S tehnologijo, ki se vedno bolj prepleta z vsemi vidiki poslovanja, vam lahko CNET @ Work pomaga - od proizvajalcev do malih podjetij z manj kot petimi zaposlenimi - začnete.

Gradnja podjetja je težka, še posebej, če delate s vitko ekipo in tesnim proračunom. Pogosto morajo nova podjetja izbrati pobude za rast, saj za to ni dovolj časa, denarja ali delovne sile.

Tukaj pride na trg svobodni delavec.

Modelirane po tradicionalnih spletnih straneh e-trgovine, samostojni tržniki omogočajo specializiranim strokovnjakom, kot so grafični oblikovalci, razvijalci aplikacij, svetovalci za SEO in trženje družbenih medijev, da svoje storitve malim podjetjem ponudijo za plačilo.

Ti trgi so olajšali lastnikom malih podjetij, da prihranijo pri administrativnih stroških in režijskih stroških, hkrati pa se soočajo s kritičnimi poslovnimi potrebami, ki bi sicer lahko ostale neizpolnjene.

Preberite več: Kako izgledati kot velika podjetja

Tri velike tržnice

"Kadar podjetja potrebujejo nekoga, ki ima specializiran nabor spretnosti, je najem prostovoljca prek spletnega trga pogosto najboljša možnost, " je povedal Rich Pearson, SVP trženja za samostojni trg UpWork. "Tržnice omogočajo podjetjem dostop do specializiranih sklopov znanja, ki morda niso dostopni ali cenovno dostopni na lokalni ravni."

UpWork in njegovi tekmeci Fiverr in Freelancer.com so trije uglednejši samostojni trgi, ki so na voljo malim podjetjem. Medtem ko platforme prinašajo različne koristi, vsaka od njih deluje kot prehod med lastnikom malega podjetja in gospodarstvom koncertov.

Nedavna študija organizacije, imenovane Unija za samostojne predstave, ocenjuje, da je 57, 3 milijona Američanov trenutno svobodnih in v 10 letih se pričakuje, da bodo samostojni delavci večino delovne sile v ZDA. V drugem poročilu Inštituta McKinsey Global Institute je bilo ugotovljeno, da do 162 milijonov ljudi v ZDA in EU sodeluje v neodvisni delovni sili - nekje med 20 in 30 odstotki delovno sposobnega prebivalstva.

Z drugimi besedami, samozaposlena delovna sila je pomembna in je pripomogla k preživetju in rasti malih podjetij.

»Tudi če ima majhno podjetje veliko idejo, pogosto nimajo časa ali proračuna, da bi dobili vse, kar potrebujejo, « je dejal Brent Messenger, globalni vodja skupnosti za Fiverr. "Resnica je, da mala in srednja podjetja danes potrebujejo spletno stran in prisotnost v družabnih medijih ter video vsebino - stvari, ki so veljale za razkošje za mala in srednja podjetja, so zdaj namizne stave."

Preberite več: Vaš naslednji najem: zaposleni ali neodvisni izvajalec?

Od zasnove izdelka do SEO

Za Fiverr in UpWork je večina uporabnikov, ki kupujejo samostojne storitve, majhna podjetja. Pearson je dejal, da UpWork pogosto vidi mala podjetja, ki uporabljajo samostojne med začetno fazo, da bi pomagala, da se stvari umaknejo. Običajno bodo začeli z manjšim, enkratnim projektom, je dejal, toda ko se bodo seznanili s procesom, bodo začeli graditi svojo klopi svobodnih talentov, da bi pomagali podpirati rastne pobude.

Tanner Dame, izvršni direktor podjetja Proof Eyewear, je dejal, da je njegova prva izkušnja s tržnico Fiverr prišla med njegovim višjim letom na fakulteti, ko se je prvič začel njegov majhen zagon. Od takrat je Dame dejal, da je njegovo podjetje uporabilo Fiverr za vse, od zasnove izdelka do SEO.

"Ker smo majhna ekipa osmih, smo lahko ustvarili veliko vsebine, ki je ne bi mogli narediti sami, " je dejal Dame. »Lepo je bilo ustvariti koncepte in kampanje v podjetju, potem pa so imeli nenavadno nadarjeni ljudje vizijo in ideje, ki nam omogočajo življenje. Imamo neskončen seznam stvari, ki jih želimo doseči, tako da lahko oddamo delo za nadarjene ustvarjalce v resnično katerem koli ozadju je za nas ogromno. Na koncu lahko izčrpamo veliko število projektov, ki jih drugače ne bi mogli storiti. "

", " modalTemplate ":" {{content}} ", " setContentOnInit ": false} '>

Pri odločanju o najemu samostojnega delavca je pomembno, da imamo v mislih jasen nabor poslovnih potreb in ciljev. To vam bo pomagalo najti freelancerja s kompletom spretnosti, ki se ujema z vašo vizijo. Messenger priporoča iskanje prostovoljca, ki je v preteklosti opravil več uspešnih projektov in ima nekakšen viden portfelj.

"Vzemite si čas, da preberete recenzije samostojnih strokovnjakov, kot bi bili pregledi izdelkov, " je dejal Messenger. "Poskrbite, da se njihov portfelj ujema s stilom in estetiko, ki vam je všeč. In poskrbite, da boste vzeli čas, da napišete popoln opis projekta, ki ga želite."

Stroškovni faktor

Strošek je tudi pomemben dejavnik pri izbiri samostojnega delavca. Na večini trgov bodo samostojni izvajalci prikazali svoje cene za različna delovna mesta, kar vam omogoča, da zmanjšate število kandidatov glede na vaš proračun. Na tržnicah je tudi funkcija iskanja, ki vam omogoča filtriranje rezultatov iskanja na podlagi stvari, kot je urnik, izkušnje in povratne informacije o projektu. Če boste na koncu našli več kandidatov, ki vas zanimajo, se obrnite na njih in vzpostavite razgovor, po možnosti prek videoklica.

Ko najdete samostojnega umetnika, ki je primeren za vaš projekt, je naslednji korak, da predstavite časovni razpored s projektnimi rezultati in rokom. To bo pomagalo, da se vsaka stran na isti strani in v sinhronizaciji s cilji projekta.

Na koncu ni pravega ali napačnega načina za rast vašega malega podjetja. Ne glede na to, ali vlagate v nove tehnologije ali gradite svojo ekipo, so možnosti za napredek ogromne. Kljub temu je rastoča gig-ekonomija pripravljena pustiti svoj pečat na prihodnosti razvoja malih podjetij.

Sorodne zgodbe iz ZDNet in TechRepublic

• Tehnološki prodajalci, vključno s podjetjem Fiverr, Etsy in DoorDash, so se pripravili na vpis v zdravstvo

• Kako računalništvo v oblaku in gospodarstvo na zahtevo preoblikujeta IT kariero

• Poročilo: Zakaj ženske delajo v gospodarstvu

• Mit o pomanjkanju tehničnih talentov