Če iščete novo kariero, ne zapravljajte časa s časopisom. Obstaja veliko izjemnih mest za iskanje zaposlitve po spletu, ki olajšajo iskanje kariere vaših sanj.

Tukaj je pet pomembnih mest za iskanje zaposlitve, ki jih je vredno preučiti, in zakaj. Glej tudi naše preglede petih manj znanih storitev iskanja zaposlitve.

CareerBuilder

CareerBuilder je ena izmed največjih spletnih mest za iskanje zaposlitve, vendar je tudi ena najboljših. Združevanje milijonov oglasov z dodatki, kot so pomoč pri nadaljevanju in brezplačni testi kariere, je idealna storitev iskanja zaposlitve.

CareerBuilder lahko vsebuje rahlo zakrmljeno domačo stran, vendar z vsemi funkcijami, ki jih ponuja. Spletna stran presega preprosto iskanje zaposlitve in vam omogoča brskanje po panogah ali delo s partnerskimi spletnimi mesti, da dobite osebno pomoč pri iskanju popolne kariere. Po zapustitvi spletnega mesta si zapomni vašo lokacijo, tako da se bo vsakič, ko se vrnete, samodejno posodabljala z novimi seznami delovnih mest.

Na splošno sem bil navdušen nad banko delovnih mest v podjetju CareerBuilder. Iskanje vsakega delovnega seznama v 10 miljah od mesta New York je prineslo več kot 12.000 razpoložljivih mest. Ko sem iskal računovodska delovna mesta znotraj 10 milj od mesta, je vrnil več kot 2.500 oglasov. Nekaterim je lahko pretežka, zato je lahko pomikanje po njih težavno. Razumem to, vendar sem trdno prepričan, da več delovnih mest obstaja, boljše so možnosti za iskanje pravega primernega. To je rekel, da sem ugotovil, da je bilo približno 15 oglasov, ki sem jih pregledal, starih in skoraj 20 drugih ni bilo na voljo, ko sem kliknil nanje. Morda mora spletno mesto bolje opraviti odstranjevanje zastarelih seznamov.

CareerBuilder ima tudi funkcijo »Ozko iskanje« v iskalnem polju, ki omogoča izbiro določenih podjetij, lokacij in kategorij. To je koristna funkcija, ki skrajša čas iskanja in znatno izboljša vašo sposobnost, da se osredotočite na peščico položajev, ki vas zanimajo. Če pa niste prepričani, v katero podjetje želite delati ali kje želite. ta funkcija verjetno ne bo uporabna.

Prav zares

Čeprav v resnici ni tako priljubljen kot konkurenčne storitve, kot sta CareerBuilder in Monster, je spletna stran preprosta in enostavna za uporabo, zaradi česar je idealna izbira za spletne iskalce zaposlitve, ki ne želijo vseh dodatkov, ki jih boste našli drugje.

S pomočjo preproste postavitve - dveh iskalnih polj in nič drugega - resnično olajša iskanje dela na katerem koli področju. Pravzaprav vam omogoča iskanje spletnih oglasov za zaposlitev, časopisov in drugih oglasnih desk, vendar zagotavlja tudi informacije o plačah, forume za povezovanje ljudi podobnih interesov in področje iskanja zaposlitvenih trendov, ki ponuja dober vpogled v stanje katere koli industrije.

Pravzaprav sem iskal delovna mesta na področjih, ki segajo od računovodstva do prava, in delovalo je dobro. To je celo dobro opravilo iskanje slabih položajev, kot so učitelji za odbojko in tutorski pouk klavirja. Pravzaprav sem ugotovila, da je imela v večini iskanj, ki sem jih opravila, dejansko več seznamov delovnih mest kot njeni glavni konkurenti.

Ampak, če iščete dodatne funkcije, kot so nadaljevanje vodenja, dejansko ni idealna destinacija. Ima nekaj dodatkov, vendar jih večina ne primerja na nobeni ravni s tistimi, ki jih ponujajo konkurenčne storitve.

Pošast

Monster je dobro znano spletno mesto, ki je utrdilo svoj položaj kot glavna sila na trgu iskanja zaposlitve. Toda sumljiva zasnova spletne strani in relativno malo rezultatov iskanja dopuščata še veliko želje.

Če je v resnici na voljo najpreprostejša zasnova, je Monster najbolj stisnjena. Spletno mesto vsebuje osnovno polje za iskanje zaposlitve poleg iskanja lokacije, spodaj pa je stran preplavljena z oglasi, dodatne funkcije iskanja zaposlitve, ki jih povprečni uporabnik morda ne zanima, in zaskrbljujoče opozorilo podjetja, da je njegova baza podatkov nezakonito so bili ukradeni dostopni in občutljivi podatki. Ni treba posebej poudarjati, da ne vzbuja zaupanja.

Ko sem začel iskati sezname delovnih mest v New Yorku, sem bil presenečen, da se je Monster vrnil le 5.000. Ko sem razmišljal, da je to majhen problem, sem v mestu iskal računovodska delovna mesta in storitev je vrnila le 544 aktivnih oglasov. To je manj kot polovica tega, kar CareerBuilder in dejansko vrnil, vendar je treba opozoriti, da za razliko od rezultatov CareerBuilder, vsak Monster seznam sem prebral je bil aktiven. Na žalost, Monster ne ponuja "ozkega iskanja" funkcijo, kot je CareerBuilder, tako da iskanje določenega podjetja oglasi je bilo težje, kot bi lahko bilo. S tem sem bil zadovoljen s tem, kako hitro je stran vrnila rezultate iskanja. To je bil najhitrejši v tem krogu.

Kjer je Monster res sijaj, je v njegovih dodatkih. Na spletnem mestu so na voljo številni karierni nasveti, pomoč pri nadaljevanju, intervjuji in zgodovina uporabe, tako da lahko vidite, za katera delovna mesta ste zaprosili. Ena izmed najboljših lastnosti na spletnem mestu je Monster's Career Benchmarking orodje, ki zahteva informacije o vas in določa, kje ste na svojem področju v primerjavi z vašimi kolegi. To je odličen način, da ugotovite, ali dosegate svoje poklicne cilje.

Preprosto najel

Simply Hired je relativno nov na trgu iskanja zaposlitve. Ampak to ne preprečuje, da bi ponudil izjemno funkcijo iskanja, zaradi česar je to odlična izbira za iskalce zaposlitve.

Simply Hired's design me spominja na Dejansko. Ni prekoračitev z oglasi in dodatnimi funkcijami, njeno iskalno polje pa je vidno in lahko dostopno na kateri koli strani. Storitev si zapomni vaša nedavna iskanja in v primeru, da iščete nekaj posebnega, se lahko naročite na določeno iskanje zaposlitve prek opozoril RSS ali e-pošte, da boste vedno posodobljeni, ko boste dodali nov vnos. Ugotovil sem, da je to ena izmed najbolj uporabnih funkcij spletnega mesta.

Za razliko od svojih konkurentov, Simply Hired ne zbira le seznamov zaposlitev iz podjetij in jih hrani na svoji strani. Namesto tega preišče spletno mesto in druga spletna mesta za iskanje zaposlitve, da bi našla oglase na določeni lokaciji ali področju. Nato vas pošlje na ta seznam na spletnem mestu prodajalca. Deluje. Ko sem iskal računovodska delovna mesta v New Yorku, so me pripeljali do številnih finih podjetij, ki so imela razpoložljive položaje. Našel sem celo določene sezname delovnih mest na nejasnih temah, kot sta odbojka in, verjamem ali ne, kriket.

Medtem ko je iskanje preprosto najetih lahko lepo, je treba opozoriti, da stran ponuja nekaj dodatnih funkcij. Karierne merila, pomoč pri intervjujih in druge dragocene storitve, kot je ponudba Monster, ni nikjer na voljo na Simply Hired. Zagotavlja podatke o plačah in trende zaposlovanja, vendar so tudi te značilnosti goli. Ampak, če je iskanje vse, kar iščete in ne želite biti ujeti na enem mestu, da bi našli seznam del, Simply Hired je idealna izbira.

Yahoo Hotjobs

Storitev iskanja zaposlitve Yahoo, Hotjobs, ne ponuja nobenih edinstvenih dodatnih funkcij. Ampak kot iskanje zaposlitve, je izjemno.

Podobno kot druge strani Yahooa, Hotjobs značilnosti nadležen nered design. Seveda ima na vrhu strani vidno polje za iskanje zaposlitve, vendar je pod njim spletno mesto prekoračeno z oglasi, kategorijami dela in predstavljenimi članki o karieri, ki skupaj ustvarijo stran, ki odstopa od sicer koristne storitve.

Ko sem iskal Hotjobs, sem bil zadovoljen z njegovo uspešnostjo. Našel je več kot 10.000 aktivnih seznamov delovnih mest v in okoli New York Citya in ko sem iskal računovodska delovna mesta v mestu, je našel več kot 1.500 položajev - število, ki zlahka zasenči mnoge druge storitve v tem krogu. Od nejasnih položajev do skupnih delovnih mest, je iskanju zaposlitve Yahooja nenehno zagotavljalo izjemne rezultate in podobno kot CareerBuilder, zoževanje rezultatov podjetjem, plače ali območje je bilo preprosto.

Hotjobs ponuja dodatne funkcije, vendar sem bil na splošno razočaran z njimi. Članki, ki jih prikaže na glavni strani, niso zelo koristni, saj vam pomagajo najti službo, njena stran o kariernih orodjih pa je slabo oblikovana in polna preveč informacij, zaradi česar je neuporabna. Še enkrat, osumljene zasnove Yahooja in njena želja po pakiranju strani s čim večjo vsebino je pomembno vprašanje, ki odvzema od sicer sicer uspešne storitve.